Apakah Anda merasa kompensasi yang Anda terima saat ini belum sepadan dengan dedikasi dan kinerja Anda? Apakah terlintas dalam benak Anda untuk berdiskusi dengan atasan mengenai penyesuaian gaji?
Proses negosiasi gaji seringkali menjadi momen krusial, terutama jika ini pengalaman pertama Anda. Namun, jangan berkecil hati! Dengan persiapan yang cermat dan strategi yang efektif, Anda pasti dapat menghadapinya dengan keyakinan diri. Mari kita telaah langkah-langkah penting berikut ini!
1. Kumpulkan Data Pendukung yang Relevan
Sebelum mengajukan permohonan kenaikan gaji, pastikan Anda telah menghimpun informasi yang valid dan mendukung argumentasi Anda, seperti yang disarankan oleh Indeed. Awali dengan meneliti besaran gaji rata-rata untuk posisi yang serupa di industri Anda. Selanjutnya, dokumentasikan semua pencapaian signifikan dan target yang telah Anda lampaui di tempat kerja. Data-data ini akan menjadi “amunisi” utama Anda saat berunding dengan atasan.
Gaji Dosen Honorer di Indonesia Beserta Tunjangan dan Honor Lainnya
Gaji Dosen Honorer di Indonesia Beserta Tunjangan dan Honor Lainnya
2. Pilih Waktu yang Tepat
Selain mengumpulkan data, perhatikan pula faktor timing. Usahakan untuk memilih momen yang strategis, misalnya setelah keberhasilan menyelesaikan proyek besar atau ketika kondisi keuangan perusahaan sedang stabil. Atau, seperti yang dilansir oleh Forbes, Anda juga bisa mengajukan permintaan sebelum periode evaluasi kinerja tahunan.
3. Jalin Komunikasi Profesional
Selama bernegosiasi dengan atasan, tunjukkan kepercayaan diri dan ketegasan, namun hindari nada bicara yang agresif atau defensif. Menurut Redcliffe Training, pendekatan ini penting untuk kemajuan karier Anda, termasuk dalam hal peningkatan kompensasi.
Mulailah dengan menyampaikan apresiasi atas kesempatan yang telah diberikan oleh atasan. Kemudian, sampaikan permintaan kenaikan gaji secara jelas dan didukung oleh data yang telah Anda persiapkan. Jangan lupa untuk menyampaikan keinginan Anda untuk terus berkembang di perusahaan, sehingga atasan semakin percaya pada potensi Anda.
4. Pertahankan Fleksibilitas
Fleksibilitas adalah kunci utama dalam setiap negosiasi. Seperti yang diungkapkan oleh Business Insider, fleksibilitas dapat membuka jalan menuju kesepakatan yang saling menguntungkan. Jika perusahaan tidak dapat memberikan kenaikan gaji yang signifikan, pertimbangkan untuk meminta benefit lain, seperti tambahan hari libur, pengaturan kerja yang lebih fleksibel, atau kesempatan mengikuti pelatihan profesional.
7 Negara dengan Gaji Damkar Tertinggi, Segini Nominalnya
7 Negara dengan Gaji Damkar Tertinggi, Segini Nominalnya
5. Latihan Secara Teratur
Latihan akan meningkatkan kemampuan Anda! Keterampilan berkomunikasi, terutama dalam bernegosiasi dengan atasan, sangatlah penting. Oleh karena itu, Anda perlu berbicara dengan jelas dan fokus pada tujuan yang ingin dicapai. Jangan lupa untuk menjadi pendengar yang baik saat atasan berbicara.
Menurut Fellow, Anda dapat berlatih berbicara dengan teman, kolega, atau mentor sebelum berhadapan langsung dengan atasan. Perhatikan intonasi suara Anda saat mengajukan permintaan, mendengarkan masukan, dan mengajukan pertanyaan.
Ingatlah bahwa percakapan yang efektif adalah tentang keseimbangan antara kepercayaan diri dan memberi kesempatan kepada lawan bicara untuk menyampaikan pendapatnya. Dengan demikian, atasan Anda akan merasa yakin bahwa Anda pantas mendapatkan kenaikan gaji.
6. Jaga Ketenangan Diri
Terakhir, tetaplah tenang dan jangan biarkan rasa panik menguasai Anda. Namun, jangan ragu untuk menunjukkan kepribadian Anda yang unik, seperti yang disarankan oleh Fellow.
Tawarkan ide-ide kontribusi yang lebih besar untuk divisi Anda. Ingatlah bahwa Anda berhak meminta kenaikan gaji jika Anda merasa kontribusi Anda sepadan. Namun, tetaplah terbuka terhadap feedback dari atasan.
Itulah enam langkah yang dapat Anda terapkan saat bernegosiasi kenaikan gaji dengan atasan. Ingatlah bahwa persiapan adalah kunci keberhasilan. Persiapkan diri Anda sebaik mungkin agar Anda dapat meyakinkan atasan dan perusahaan. Semoga berhasil!
15 Cara Nego Gaji saat Interview yang Bisa Kamu Terapkan
15 Cara Nego Gaji saat Interview yang Bisa Kamu Terapkan
